Informe Social

En épocas de incertidumbre y atípicas para todas las personas en el mundo, seguimos trabajando de manera constante para favorecer el bienestar de nuestros empleados y sus familias fomentando el balance entre la vida familiar, personal y laboral de todos en Salamanca, por eso durante el 2021 invertimos en nuestros empleados alrededor de $1.317.000.000 en actividades como:

Detalle de Cumpleaños

Kit de bioseguridad

Reconocimiento salarial a quienes estaban en aislamiento

Detalle de
navidad para hijos

Día de la familia (2 días de descanso)

Quinquenios

Apoyo sicosocial

Estabilidad laboral

Novena virtual

Concurso
de cuentos

Halloween

Promovemos una vida sana, física y psicológica.

Promovemos la igualdad de derechos y oportunidades en el ámbito laboral.

Promovemos un empleo digno y de calidad y respetamos el crecimiento económico de nuestros empleados para que puedan ejecutar sus proyectos.

Promovemos una mejora en las condiciones laborales, que incluyen la remuneración y otros aspectos propios de la compensación total (conciliación, beneficios sociales, reconocimiento, etc) (tomado de www.masfamilia.org/conciliacion/)